人才招聘

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 项目经理1名
     岗位职责: 
     1. 负责物业服务中心的全面工作;
     2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
     3. 拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。
     4. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。
     5. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理.
     薪资待遇:底薪+年终奖 
水电工2名
     岗位职责:
     1、负责对小区机电设备的运行值班,处理一般性故障,参与协助设施、设备的维修、保养工作,对发生的问题及时向上级领导或管理处汇报。
     2、值班人员必须熟悉小区的供水、供电、电梯、空调、职能设施、设备的情况,掌握相关设备的操作程序和应急处理措施。禁止与本部门无关人员进入机房。
     3、定时巡视设施、设备的运行情况,认真做好巡查记录和值班记录。
     4、配合管理处各部门的各项工作,建立良好的合作关系,记录维修投诉情况,并及时处理。
     5、保持值班室、高低压配电房和水泵房、设备房的清洁及物品的有序摆放。
     6、负责设备房的安全管理工作,禁止非工作人员进入,禁止各种违反设备房管理规定的行为。
     7、遇到突发停电或发生其他突发事故时,应从容镇定,按规定和操作程序及时排除故障,或采取应急措施,迅速通知相关人员处理。
     8、加强防范意识,做好配电房、水泵房的防火、防水、防小动物的安全管理工作。
     9、协助供电局抄表确认用电量,并进行月度用电分析对比,及时发现问题,杜绝浪费。
     10、完成上级交办的其他临时任务。
     任职资格:水电相关证书工作时间:8小时
保洁员20名
     岗位职责:
     1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;
     2、保证按质按量的完成所分配的任务;
     3、听从分配和安排。

     职位要求:
     1、男女不限,身体健康,年龄40-55岁;
     2、有相关工作经验者优先考虑。